O Programa de Avaliação Ergonômica do Trabalho é normatizada pela NR 17, portaria 3.214/78.
Ergonomia Fisioterapia do Trabalho
A TRAMED desenvolve para as empresas, projetos voltados na adequação ergonômica do ambiente de trabalho. Abaixo você pode conhecer melhor os serviços que realizamos nesta área.
Cinesiológica funcional
(Exame Fisioterapêutico Pré- Admissional/ periódico/ demissional)
Esta avaliação feita por fisioterapeutas é associada ao exame médico admissional/ periódico/ demissional da empresa e tem como objetivo traçar um perfil físico e postural do trabalhador, suas predisposições a lesões e ações preventivas desde a admissão.
Este exame avalia a musculatura e articulações de membros superiores, inferiores e coluna, algias (dores), queixas principais e orientações em relação ao trabalho a ser realizado (prevenção) e a avaliação da postura. Dessa forma a avaliação pode contribuir para o melhor entendimento se as alterações que porventura venham a aparecer eram ou não pré-existentes.
Benefícios para as Empresas
Os exames são mais complexos e apurados e selecionam trabalhadores específicos funcionalmente para cada setor, obtendo maior produção e menores riscos de lesões. Com maior controle sistemático nos exames admissionais, Reduz-se o índice de afastamento do trabalhador por doenças e evita-se processos e perdas trabalhistas futuras além dos gastos com tratamento médico.
Benefícios para os Trabalhadores
Contribui para a preservação de sua saúde, já que a detecção precoce de um problema cinético-funcional pode evitar complicações mais sérias no futuro;
Melhores oportunidades para trabalho por meio de um exame admissional com visões globais e reeducativas; Melhor qualidade de vida no trabalho e fora dele.
Ginástica Laboral
Ginástica Laboral é a atividade física orientada, de curta duração, praticada durante o horário do expediente, no próprio local de trabalho. Tem como objetivo:
Propiciar benefícios fisiológicos, psicológicos, sociais e empresariais;
Aumentar a motivação dos funcionários;
Melhorar a imagem da instituição perante os empregados e a sociedade;
Reduzir os gastos com afastamentos e substituições de pessoal;
Melhorar a capacidade de atenção e concentração no trabalho resultando em aumento da produtividade.
Trazer benefícios para as empresas, motivo pelo qual essa atividade física é estimulada e implementada por diversas organizações.
Reinserção e readaptação dos funcionários afastados
Através do serviço de Reabilitação Física é realizado um acompanhamento funcional por fisioterapeuta especializado dentro da empresa possibilitando o retorno gradativo às atividades laborais ou direcionamento a um novo posto de trabalho quando necessário.
Análise em acessibilidade, inserção e adaptação de deficientes físicos ao posto de trabalho.
A integração das pessoas portadoras de deficiência no processo produtivo é um dos maiores obstáculos para a sua inclusão social. Há ainda preconceitos em relação à sua capacidade contributiva em um conceito competitivo que hoje orienta o mundo empresarial. Essa restrição está vinculada ao desconhecimento acerca das possibilidades do portador de deficiência de se inserir como agente ativo do processo de produção, desde que lhe sejam dadas as oportunidades de desenvolvimento de todo o seu potencial, sendo assim o fisioterapeuta atua possibilitando a inserção desses profissionais na empresa através de avaliação e alterações no posto de trabalho quando se fizer necessário.
Treinamentos e Palestras em Ergonomia
Toda empresa deve treinar colaboradores para os riscos relacionados à ergonomia, sobre postura adequada, regulagem de cadeiras, levantamento e transporte de materiais, pausas obrigatórias, posição adequada para uma correta “pegada” de objeto, meios de transporte de materiais, e demais conceitos.
Dessa forma, os treinamentos e palestras têm como objetivo conscientizar os trabalhadores da empresa da importância sobre o tema ERGONOMIA, contribuindo assim para a prevenção de possíveis doenças ocupacionais e/ou acidentes.
